维修经理：1名
任职要求：
（1）高中以上学历；
（2）具有客户培训经验
（3）二年以上机械、液压、电气和发动机故障排查和维修有工作经验（有叉车、小引擎设备、工程机械等维修经验者优先）；
（4）口头及书面表达能力强，能理解并填写与维修有关的文件和书面工作，；
（5）良好的组织管理能力；
（6）能够合理安排零配件的库存量；
（7）英语有基础者优先录取；
（8）能适应经常出差（浙江省内）。

岗位职责 
（1）负责公司维修团队的管理；
（2）合理安排零配件的库存量；
（3）负责新来维修人员的培训、考核；
（4）协助公司制定维修、保养计划；
（5）对新客户进行培训；
（5）一经录用，待遇从优。

维修工程师：若干
 任职要求：
（1）高中以上学历；
（2）能适应经常出差（浙江省内）；
（3）二年以上机械、液压、电气和发动机故障排查和维修有工作经验（有叉车、小引擎设备、工程机械等维修经验者优先）；
（4）口头及书面表达能力强，能理解并填写与维修有关的文件和书面工作，理解客维修的价值；
（5）良好的独立工作能力和组织能力；
（6）英语有基础者优先录取；
（7）具有客户培训经验者优先。

岗位职责 
（1）负责客户产品的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 
（2）安装、调试、维护设备； 
（3）按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 
（4）对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
（5）一经录用，待遇从优。

销售经理：若干
岗位职责 
1、制定销售目标和计划； 
2、完成预期的销售额；
4、组织销售运作，包括计划、组织、跟进； 
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格 
1、高中及以上学历，年龄22岁以上；
2、人品端正，有2年以上工业产品销售、管理经验者优先； 
3、业绩优秀、有客户资源关系；
4、吃苦耐劳,适应出差（浙江省内）；
5、具备与客户的良好的沟通、协调能力；
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
7、具有较强的分析和解决问题的能力；
8、有较强的事业心，一定的领导能力；
9、一经录用，待遇从优。

我们看重的不是学历，而是素质和能力；我们销售的是高端产品，请闲者勿扰！
公司提供：社保，中餐补贴，夏季高温补贴，差旅补贴，差旅费报销。
注：请将简历投至公司邮箱：office@cleanic.net.cn